PFA

E-learning projekter hos PFA

Som e-learningkonsulent- og udvikler har jeg været ansvarlig for design og implementering af fire store e-learning kurser, baseret på et blended-learning forløb.
Periode: 2006 – 2008

Detaljer:

  • Afholdelse af workshops og rådgivning omkring introduktion af e-learning som læringsmetode i PFA
  • Design, udvikling og produktion af e-learning kurser i Toolbook og Flash
  • Ansvarlig for at projekterne blev udviklet og lanceret indenfor deadline og budget
  • Styring af interne og eksterne indholdsleverandører i forbindelse med levering af indholdselementer til projektet

Kurser:

  • PFA e-learning introduktion af nye medarbejdereIntroduktion til nye medarbejder
    Dette kursus introducerer virksomheden PFA til nye ansatte. Kurset er en del af et blended-learning forløb og behandler emner som PFA’s historie, vision, mission og værdier samt organisationsstrukturen og hvordan det er at arbejde hos PFA. Kurset blev udviklet i 2 versioner: En version tilgængelig for potentielle medarbejdere, som var i gang med ansattelsesproceduren, og en udvidet version, tilgængelig for medarbejdere som var blevet ansat.

     

  • PFA introduktion for nye ledereIntroduktion for nye ledere
    For at nå ambitiøse mål i PFA, er det vigtigt, at deres ledere er motiverede og veluddannede. Programmet introducerer nye ledere til god ledelse/lederrollen i PFA og giver en indgående forståelse af PFA’s forretning.

     

  • Lønsite
    E-learning kursus hovedsagligt udviklet for HR medarbejdere, som behandler alle lønregler i organisationen, som f.eks. den årlige lønregulering, pension, bonusordning og andre lønelementer.

     

  • KapMax
    IT-træningskursus som træner medarbejdere i brug af et kompliceret internt software system, udviklet med Adobe Captivate.